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여수광양항만공사, 인권영향평가 최고등급 달성!!
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여수광양항만공사, 인권영향평가 최고등급 달성!!

[크기변환]-1여수광양항만공사 사진.jpg

▲ 여수광양항만공사전경. 

(한국매일경제신문=이정관기자) 여수광양항만공사(사장 박성현, YGPA)2023년 인권영향평가에서 1급을 달성했다고 16일 밝혔다.

 

인권영향평가는 국가인권위원회 공공기관 인권경영 매뉴얼에 따라 기관의 인권경영 수준을 진단하는 평가로써 기관운영과주요사업 분야로 나누어 진단된다.

 

YGPA는 인권경영을 체계적으로 실시할 수 있는 규범적·제도적 기반을 성공적으로 마련하였으며, 기관 전반에서 인권보호를 위한 사항들이 준수되고 있다고 평가되었다.

 

특히, 2023년에는 82개의 신규지표를 추가 개발하여 총 242개 지표를 활·진단함으로써 보다 세심하게 인권경영 실태를 점검했다.

 

또한, 2024년에는 인권존중문화 확산과 인권감수성 향상을 통해 인권침해ZERO’라는 목표 아래 다양한 과제를 추진하기 위한 계획을 수립했다.

 

박성현 사장은 올해는 존중, 참여, 상담*라는 컨셉을 갖고 인권감수성 강화에 초점을 맞춘 과제를 통해 인권경영을 추진할 계획이라며, YGPA사람이 우선인 여수·광양항 조성을 위해 전방위적인 인권경영을 실천하겠다고 의지를 밝혔다.

 

* ‘존중, 참여, 상담
교육을 통해 서로 존중하는 마음을 갖추자는 존중해()
인권존중 활동을 바다처럼 넓게 펼치겠다는 참여해(),
힘들거나 부당한 일이 있을 때 상담하여 함께 풀어가자는 상담해()를 의미





 
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