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여수광양항만공사, 광양항 자동차 1,000만대 달성 기념식 개최!!▲ 광양항 자동차부두 전경사진. (사진제공=여수광양항만공사) ▲ 최근 4년(2020∼2023) 광양항 자동차 처리 실적 인포그래픽. (사진제공=여수광양항만공사) (한국매일경제신문=이정관기자) 여수광양항만공사(사장 박성현, YGPA)는 3일 ‘광양항 자동차 1,000만대 달성 기념식’을 개최했다고 밝혔다. 광양항 2-1단계 자동차부두에서 개최된 이날 행사는 공사 설립 이후 자동차 처리량 1,000만대 달성에 공헌해온 유공 업·단체의 노력을 기념하고 대내외 이해관계자들의 많은 관심과 협력을 당부하기 위해 마련됐다. 자동차는 석유화학, 제철, 컨테이너와 함께 여수광양항을 대표하는 화물로 지난 2020년은 53만대의 처리량을 기록했으나 2023년에는 2배 이상 성장하여 국내 2위에 해당하는 111만대의 물동량을 처리, 지역사회에 312억원의 경제적 효과를 창출한 바 있다. 자동차 화물은 부지를 많이 차지하고 자동차운반선(Roll-On Roll-Off Ship) 또한 수심이 중요하기 때문에 광양항(수심 16m 이상)에 대한 선호도가 매우 높다. 이날 기념식은 화주사인 현대자동차와 현대글로비스, 유코카캐리어 등 터미널운영사, 자동차선사를 비롯하여 광양항만항운노동조합과 하역 유관업체, 예·도선업체 등 50여명이 참석하여 진행됐다. 항만공사 사장의 인사말에 이어 백성호 광양시의회 부의장과 송상락 광양만권경제자유구역청장, 우광일 광양상공회의소 회장의 축사, 광양항 자동차 1,000만대 유공자에 대한 꽃목걸이와 감사패 전달, 1,000만 번째 차량 하역 이벤트로 진행됐다. 이 자리에서 박성현 사장은 “자동차는 석유화학, 제철, 컨테이너와 함께 여수광양항을 지탱하는 기둥이다”며 “2천만대, 3천만대, 1억대 기념식이 가까운 미래가 되도록 함께 노력하자”고 당부했다. 덧붙여 대한민국 자동차 수출입 전초기지인 광양항의 활성화를 위해 광양시를 비롯한 광양시의회, 광양만권경제자유구역청, 상공회의소 등 관계기관과 지역사회의 적극적인 협조와 관심을 요청하기도 했다. 한편, 공사는 그간 현대글로비스, 유코카캐리어스 등 자동차 메이저 선사 대상 ‘발로 뛰는 영업’을 추진하고 있으며 자동차부두 운영사와 협조체계를 구축하고 성공적인 선석이전을 지원하는 등 안정적인 자동차 수출입 전초기지로서 역할을 다할 수 있도록 적극 지원하고 있다. 또한, 지자체, 경제자유구역청 등 유관기관과 기업유치 공조를 통해 2차전지 산업 생태계를 구축하는 등 전동화 시대에도 광양만권이 자동차 수출입 전초기지이자 거점으로 자리매김 할 수 있도록 각고의 노력을 추진 중이다.
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여수광양항만공사, 국립목포해양대학교 스마트항만 인력양성 본격추진!!▲ 광양항 3-2단계 항만 자동화부두 구축사업 현황판. (사진제공=여수광양항만공사) (한국매일경제신문=이정관기자) 여수광양항만공사(사장 박성현, 이하 공사)가 협력기관으로 참여하고 국립목포해양대학교가 주관기관으로 추진되는『산업전환 공동훈련센터(고용노동부 과제)』에 선정되었다고 밝혔다. 금번 산업전환 공동훈련센터 선정으로 2024년부터 2028년까지 5년간 △총 28억원의 인프라 구축비와 함께 별도의 훈련비를 지원받아 직무전환훈련을 제공하게 된다. 이를 위해 공사는 국립목포해양대학교(총장 한원회)와 협력하여 저탄소·친환경 스마트항만으로 전환을 위한 운영터미널, 항만물류산업계의 재직자직무전환을 선제적으로 지원하는 공동훈련센터 유치를 위해 준비해 왔다. 이번 산업전환 공동훈련센터 선정은 총 5개 기관이며, 이중 대학(주관)및 공공기관(협력)은 국립목포해양대학교, 여수광양항만공사가 유일하다. 박성현 사장은 “국립목포해양대학교와 함께하는 산업전환 공동훈련센터를 통해 현재 120대 국정과제로 추진되고 있는 광양항 항만자동화 테스트베드 구축사업과 연계하여, 국내 항만을 대표하고 우수사례가 될 수 있는 첨단인재, 양질의 일자리 창출을 위한 스마트항만 전문 운영인력 양성에전사적 역량을 집중하겠다.”고 의지를 밝혔다.
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여수해경, 복합 해양사고 공동 대응을 위한 협의체 개최!!▲ 복합 해양사고 공동대응을 위해 모인 협의체. 1 (사진제공=여수해경) ▲ 복합 해양사고 공동대응을 위해 모인 협의체. 2 (사진제공=여수해경) (한국매일경제신문=이정관기자) 여수해양경찰서(서장 최경근)는 “대규모 해양오염을 동반하는 화재폭발, 좌초 사고 등과 같은 복합 해양 사고에 공동 대응하기 위한 민관 협의체 실무회의를 개최했다”고 밝혔다. 여수해경에 따르면 25일 오후 2시께 경찰서 2층 중회의실에서 서해해경청을비롯해 여수광양항만공사, 해양환경공단(여수지사), 한국예선업협동조합(여수지부)의 실무진 10명이 참석한 가운데 협의회가 진행됐다. 이날 협의회에서는 ▲복합 해양사고 공동 대응 체계 평가 ▲내알콜소화폼 추가 비축 계획 ▲선박, 자원 등을 효율적으로 동원할 수 있는 방안 등에 대해 다양한 실무진의 논의가 이뤄졌다. 또한 사고대응 역량을 높이기 위해 각 기관에서 추진하는 교육·훈련에 적극적으로 참여하고, 업무 교류를 활성화하기로 협의하였다. 여수해경 관계자는 “관계기관 및 민간과의 협력체계 강화를 통해 복합 해양사고가 발생할 경우 신속·정확한 대응으로 국민과 재산 피해를 최소화하도록노력하겠다”고 말했다.
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여수광양항만공사, 북한 이탈 주민 취약가정에 생필품 지원!!▲ 북한 이탈 주민 취약가정에 생필품지원. (사진제공=여수광양항만공사) (한국매일경제신문=이정관기자) 여수광양항만공사(사장 박성현, YGPA)가 지난 24일 광양 농업인 교육관에서 북한 이탈주민의 지역사회 정착을 촉진하기 위해 생필품을 지원했다고 밝혔다. 이 날 행사는 ‘북한 이탈주민과 함께하는 따뜻한 이웃 북한 음식 만들기 및 따뜻한 동행 문화체험’의 일환으로 공사는 작년에 이어 올해에도 참석하여 생필품을 전달했다. 공사는 지역사회 정착에 반드시 필요한 휴지·쌀·세제 등 13종의 생활필수품 300여개를 지원하여 북한이탈주민들의 경제적 부담 완화와 더불어 안정적으로 지역사회에 적응할 수 있도록 사회공헌 활동을 펼쳤다. 또한, 이번 행사에는 북한음식 만들기와 순천 정원박람회장 견학 등 문화체험 기회를 제공함으로써 문화적 차이를 이해하고, 소통과 교류의 장을 마련하는 기회를 가졌다. 공사 박성현 사장은 “이번 행사는 북한이탈주민과의 정서적 동질감을 위해 화합하는 시간을 가짐으로써 안정적인 지역사회 적응과 사회통합을 위해 마련됐다.”며 “앞으로도 북한 이탈주민을 포함한 취약계층과의 소통·화합으로 더불어 함께 살아가는 지역사회를 만드는 데 일조하겠다.”고 말했다.
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여수광양항만공사, 제44회 장애인의 날 기념 화합 행사 지원!!▲ 제44회 장애인의 날 기념행사 지원. 1 (사진제공=여수광양항만공사) ▲ 제44회 장애인의 날 기념행사 지원. 2 (사진제공=여수광양항만공사) (한국매일경제신문=이정관기자) 여수광양항만공사(이하 공사, 사장 박성현)가 장애인에 대한 인식을 개선하고 “함께하는 길, 평등으로 향하는 길”을 만들기 위한 제44회 장애인의 날을 기념하여 지역사회의 다양한 화합 행사를 지원했다고 밝혔다. 지난 17일, 19일, 20일에 각각 치러진 광양·여수 장애인의 날 기념식 및 장애인과 함께하는 행사에 임직원이 직접 참여하여 격려하고, 참가자들에게 기념품을 후원하여 지역사회 장애인들과 따뜻한 나눔의 온기를 나눴다. 17일 개최된 광양 장애인의 날 기념식에는 장애인 직업재활시설인 서산나래(원장 박정은)와 YGPA 항만사랑봉사대가 장애인과 함께 만든 수제 간식을 나눠주는 체험 부스를 운영하여 장애인에 대한 인식 개선에 앞장섰다. 또한, 19일 개최된 여수 장애인의 날 기념식에는그간 지역 내 지체장애인의 복지 향상 및 자활․자립 활동을 지원해온 공로를 인정받아 여수시재가장애인총연합회(회장 문상엽)부터 감사패를 수여받기도 했다. 아울러, 지난 20일에는 중마중애인복지관(관장 정헌주)이 주최한 제2회 광양시 거북이 마라톤 행사에도 기념 티셔츠를 후원하고, YGPA 항만사랑봉사대 20여명이 비가 내리는 굳은 날씨에도 불구하고 장애인들과 함께 1대1 매칭 걷기대회에 직접 참가하여 그 의미를 더했다. 박성현 공사 사장은 "지역 내 다양한 장애인의 날 기념 행사에 참가하고, 후원하게 되어 기쁘다"며, "장애인에 대한 인식을 개선하고 비장애인과 함께하는소통·화합의 장을 마련하기 위한 지원을 지속 확대해 나가겠다"고 말했다.
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여수광양항만공사,「대한민국 안전大전환」집중안전점검 실시!!▲ 여수광양항만공사 전경. (한국매일경제신문=이정관기자) 여수광양항만공사(사장 박성현, 이하 공사)는 오는 22일부터 6월21일까지61일간 여수광양항 내 항만시설, 여객터미널 및 건설현장 등에 대한 ‘대한민국 안전대전환 집중안전점검’을 실시한다고 19일 밝혔다. 이번 집중안전점검은 무재해와 안전문화 정착 및 확산을 목표로 분야별 민간전문가와 대학생으로 구성된 국민안전점검단과 함께 공사 박성현 사장이 직접 합동안전점검에 참여할 예정이다. 공사는 집중안전점검 결과에 따라 경미한 사항은 시정 조치하고, 시급한 사항은즉시 조치하며, 중대한 사항은 필요시 정밀안전진단 및 보수보강공사를 통해 위험요인이 해소될 수 있도록 지속관리할 것이라 말했다. 공사 박성현 사장은 “아무리 강조해도 지나치지 않는 것이 안전”이라며, “올해도국가안전대전환을 통해 실효성 있는 안전점검을 실시해 미비한 점을개선보완하여 무결점 안전 항만을 만들겠다.”고 말했다.
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여수광양항만공사,광양항 건강관리실로 항만 맞춤형 보건서비스 제공!!▲ 광양항 건강관리실. (사진제공=여수광양항만공사) (한국매일경제신문=이정관기자) 여수광양항만공사(사장 박성현, 이하 ‘YGPA’)가 광양항 건강관리실 운영을통해 항만종사자 건강 개선에 앞장서고 있다. YGPA는 교대·야간근무 등으로 인해 질병 발생 위험이 높은 항만종사자를 대상으로 맞춤형 보건 서비스를 제공하기 위해 2021년 광양항 선원회관 2층에 ‘광양항 건강관리실’을 개소했다. 광양항 건강관리실은 평일 9시부터 17시까지(물리치료실은 12시부터 16시까지) 운영하며, 뇌심혈관계 및 근골격계 질환 예방관리 프로그램, 심폐소생술 교육, VR 안전교육 프로그램 등을 제공한다. 또한 사업장을 방문하여 뇌심혈관계 및 근골격계 질환 상담, 작업 전 운동 프로그램 등을 제공하는 일명 ‘찾아가는 건강관리실’도 운영하고 있다. 찾아가는건강관리실 서비스는 광양항 소재의 사업장이라면 전화(061-793-1253)를 통해 신청할 수 있다. 한편 YGPA는 전국 항만 최초로 항만종사자를 위한 광양항 건강관리실을 개소·운영하는 점을 높이 평가받아 2022년 ‘대한민국 안전대상’ 행정안전부 장관상을 수상하고 2023년 ‘IAPH(국제항만협회) 지속가능 어워즈’에서도 안전 분야 최우수 항만으로 선정되어 국내외에서 공인하는 최우수 안전항만으로 자리매김했다. 박성현 사장은 “건강관리실을 이용하며 질환을 조기에 발견한 분들이 종종있다”며 “보다 많은 항만종사들이 광양항 건강관리실을 통해 보건혜택을 누릴 수 있도록 활발히 운영하겠다”고 전했다.
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여수광양항만공사, 인권영향평가 최고등급 달성!!▲ 여수광양항만공사전경. (한국매일경제신문=이정관기자) 여수광양항만공사(사장 박성현, YGPA)는 2023년 인권영향평가에서 1등급을 달성했다고 16일 밝혔다. 인권영향평가는 국가인권위원회 「공공기관 인권경영 매뉴얼」에 따라 기관의 인권경영 수준을 진단하는 평가로써 기관운영과주요사업 분야로 나누어 진단된다. YGPA는 인권경영을 체계적으로 실시할 수 있는 규범적·제도적 기반을 성공적으로 마련하였으며, 기관 전반에서 인권보호를 위한 사항들이 준수되고 있다고 평가되었다. 특히, 2023년에는 82개의 신규지표를 추가 개발하여 총 242개 지표를 활용·진단함으로써 보다 세심하게 인권경영 실태를 점검했다. 또한, 2024년에는 ‘인권존중문화 확산과 인권감수성 향상을 통해 인권침해ZERO’라는 목표 아래 다양한 과제를 추진하기 위한 계획을 수립했다. 박성현 사장은 “올해는 ‘존중該, 참여海, 상담解’*라는 컨셉을 갖고 인권감수성 강화에 초점을 맞춘 과제를 통해 인권경영을 추진할 계획이라며, YGPA는 사람이 우선인 여수·광양항 조성을 위해 전방위적인 인권경영을 실천하겠다”고 의지를 밝혔다. * ‘존중該, 참여海, 상담解’는 교육을 통해 서로 존중하는 마음을 갖추자는 존중해(該)와 인권존중 활동을 바다처럼 넓게 펼치겠다는 참여해(海), 힘들거나 부당한 일이 있을 때 상담하여 함께 풀어가자는 상담해(解)를 의미
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여수광양항만공사, 공공기관 동반성장 평가‘최우수 등급’달성!!▲ 여수광양항만공사 전경. (한국매일경제신문=이정관기자) 여수광양항만공사(사장 박성현, YGPA)는 중소벤처기업부가 주관하는「2023년 공공기관 동반성장 평가」에서‘최우수’등급을 달성했다고 15일 밝혔다. 중소벤처기업부는 총 134개 공공기관을 대상으로 중소기업과의 상생협력및 동반성장을 위한 기관의 노력과 성과를 매년 평가하여‘최우수’부터 ‘개선’까지 모두 5개 등급을 부여․발표하는데, 공사는 금번 2023년도 평가에서 2011년 창립 이래 최초로‘최우수 기관’에 선정되는 쾌거를 달성하였다. 이는 2019년‘보통’등급을 획득한 이래 최근 4년 동안 무려 3개 등급이향상된 것으로써, 공사가 명실상부한 동반성장 선도 공공기관으로 자리매김한것이며, 중소기업․농어촌과의 상생발전을 위한 지속적인 노력이‘최우수 기관’이라는 성과로 귀결된 것이라고 공사 측은 설명했다. 공사는 여수광양항 중소기업의 경쟁력 강화를 위해 △생산성 혁신 지원, △판로 지원, △복리후생 지원, △공정거래 문화조성, △기술보호 등 다각적동반성장 사업 이외에도 대중소기업·농어촌 상생기금을 통한 지역 중소기업·농어촌과의 상생발전을 위한 사업을 지속 확대 발전시켜 온 바 있다. 이러한 공사의 노력은 2023년도 동반성장 유공 장관표창수상(중기부), 안전·환경분야 최우수 항만 선정(국제항만협회), 지역사회공헌인정기관 최고등급 달성(복지부) 등의 대외 성과로 이미 인정받은 바 있으며,금번 공공기관 동반성장 평가 결과에서‘최우수’등급을 달성하게 됨으로써공사의 동반성장·상생협력 노력에 대한 대외성과에 방점을 찍게 되었다. 공사 박성현 사장은“「고객 최우선, 발로 뛰는 영업, 안전한 항만, 지역과 상생」이라는 경영방침 아래 동반성장을 위한 전사적 노력으로달성한 쾌거”라며,“동반성장 선도 공공기관으로서 국민경제 및 지역사회 발전에 기여할 수 있는상생협력 사업을 지속 추진하겠다.”고 덧붙였다.
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전남경찰, 여수산단공장장협의회와 봄봄봄 지원단 기금전달식 개최!!▲ '봄봄봄' 지원 기금 전달식. 1 (사진제공=전남경찰청) ▲ '봄봄봄' 지원 기금 전달식. 2 (사진제공=전남경찰청) (한국매일경제신문=이정관기자) 전라남도경찰청[청장 박정보]은,4월 12일(금), GS칼텍스(주) 여수공장 회의실에서 여수산단공장장협의회 오영철 회장 및 관계자가 참석한 가운데전남지역 사회적 약자 지원을 위한 봄봄봄 지원단기금 1,000만원전달식을개최하였다. 전남경찰청은 지난해 12월 26일부터 16개 기관‧단체와 업무협약을 통해 범죄 피해자 및 사회적 약자 일상 회복 지원을 위해 봄봄봄 지원단을 구성 운영하고 있다. * (참여기관·단체) 여수광양항만공사, 한국전력공사, 농협은행 전남본부, 광주은행, 전력거래소, 한전KDN, 한전KPS, 광양제철소 파트너사 협회,와이마트, 현대IFC, 전남자원봉사센터, 굿네이버스 광주전남본부, 목포고용복지센터, 전남학원연합회,광주전남도박문제예방 치유센터, 전남스마트쉼센터 봄봄봄 지원단은 4개분과(상담, 나눔, 희망, 힐링)로 구성, 지역사회다양한 분야의 공적 영역과 민간영역의 사회공헌사업을 통합하여 예방부터 사후관리까지 실질적인 안전망을 구축, 범죄 피해자와 사회적 약자 가정의 평온하고 안전한 일상 회복을 도모하기 위해 운영되고 있다. 전남경찰청은 봄봄봄 지원단을 통해 아동학대·가정폭력 피해자 등 41명 대상으로 긴급생계비등 3,900만원 경제적 지원과 심리치료·직업 연계 등을 통해 통합 지원해왔다. 박정보 전남경찰청장은 “우리 주변의 경제적으로 어려운 범죄 피해자와 사회적 약자를 지원하고자 하는 취지에 힘을 보태주셔서 감사드린다. 범죄 피해 등으로 인해 하루아침에 어제와 다른 일상을 살아가고 있는 우리 이웃들을 위해 지역사회가 함께 노력하고 있으며, 앞으로도 지속적으로 통합지원단 네트워크를 강화하여 보다 안전한 치안공동체 조성에 앞장서겠다.” 고 말했다.